Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Подали объявление о вакансии "Младший научный сотрудник". Позвонил, зашел на собеседование. Сказали, в течение недели обязательно уведомят о решении. Никто так и не позвонил. Работа там, наверно, не самая плохая, однако отношение к соискателям, как видим, своеобразное.
не ходите работать в табакерки- зарплаты несоизмеримы с нагрузками,сроки,брак,отсутствие холодмльников ,расплавленные шоколадки и угрозы неаинным уволить по статье...а оно вам надо... ттн не заполнены правильно,а виноваты будете вы,...прмкрываются высокими лицами,в том числе свою безграмотность...хех....удивили...
Шило полное, курируют два [censored] у них нет, зп не платят, неустраивайтесь надеюсь два [censored] прочли сообщение, вафелы [censored] и киа твоя [censored] людей труд не ценят, сварочные полуавтоматы старые, оборудование доломано, все ржавое, гнилое, и рабочую одежду не выдают, только перчатки, з.п небывает, частями деньги выдают,я их двоих [censored] ненавижу, и весь завод их тоже не уважает, мне какое дело что тебе заказ не оплачивают, мне дочку кормить нечем, животные [censored]
Кооператив состоит в основном из древних пенсионеров и 2-3 трудоспособных человек. Управляет им Шилай Элла Залимхановна, которая влезла в ПК в 2010 году по подложному заявлению с фальшивой подписью. Это значит, что в случае чего эта мадам легко докажет, что она НЕ является членом ПК и, соответственно, НЕ НЕСЕТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО ЕГО ДОЛГАМ. Захватила она управление в нем чисто мошенническим путем, введя членов ПК в заблуждение (используя свои "таланты" маркетолога и временное отсутствие председателя ПК из-за сложившегося форс-мажора). Затем продолжала обманывать безграмотных стариков, выдуривая у них деньги. ПК достиг своей цели (строительство газопровода) в декабре 2010, и крайний срок его ликвидации (по Уставу и по законодательству) - 2015 год. Но мадам Шилай как-то убедила стариков подписать ей протокол общего собрания с решением о продолжении деятельности кооператива "по удовлетворению потребностей членов в строительстве сетей газоснабжения". При этом убеждает всех, что это не кооператив, а товарищество собственников жилья в деревне, т.е. она там по факту - всего лишь наемное лицо. Лживость, изворотливость и наглость этой мадам - феноменальны. Возможных наемных рабочих и кредиторов предупреждаю - если вы свяжетесь с этим ПК и потеряете свое имущество, шансы его вернуть практически равны нулю.
Работка так себе...На первое время сойдёт, но долго задерживаться не рекомендую!
Зарплата средняя, работа в спешке, карьерный рост "нулевой", часто делаешь ненужную работу (главный, Быцко О.В. 15 раз передумывает), а бывает одну и ту же работу делают 2 человека не подозревая об этом!)
Наблюдаются случаи нарушения законодательства: задержка выплаты зарплаты, выдача расчётных листов на месяц-два позже зарплаты.
Отпуск полностью взять невозможно - главный постоянно истерит, чтобы делили пополам.
Начальников дофига, руководителей нет (включая главного, который к тому же не стесняется разговаривать матом)!
В цеху документацию постоянно теряют, чертежи читать не умеют и собирают как сами захотят.
Плюсы: молодой коллектив, типа перспективные разработки (отстающие от цивилизованного мира на лет 10-15).
Мой отзыв скорее не о работе в данной компании, а о попытках устроиться на работу. Хочу сразу сказать, что это не попытка выплеснуть негатив из-за отказа, до отказа дело даже не дошло, не дойдёт, скорее всего, и у Вас. Организация размещает объявления о вакансиях практически каждый месяц. Объявления оформлены просто "под копирку", но не всегда указывается даже название организации, просто ООО или СООО, или просто "Организации требуется..." Реквизиты в последнее время тоже не указаны, т.е. у Вас есть возможность заявиться на вакансию только через отклик, который, скорее всего, даже никто не просмотрит. У меня было несколько попыток. Любая ,заботящаяся о собственном имидже компания, в лице менеджера по персоналу или др.сотрудника, ОБЯЗАТЕЛЬНО отпишется даже неподходящему кандидату. Я сама долгое время являлась нанимателем и понимаю, о чем говорю. А недавно, на подобных этому ресурсах, нашла отзывы других людей, которым "повезло" таки попасть на т.н.собеседование в Ingman. Разыгрывалось какое-то невероятное шоу: толпа народа под кабинетом, вопросы типа "ваши планы на ближайшие 5 лет", отсутствие какой-либо заинтересованности в глазах менеджера по персоналу, "мы перезвоним" и т.п. И, конечно, никто никому не перезвонил... Короче, низкий уровень профессионализма менеджеров, отнятое у соискателей время... Любое собеседование- это некоторый стресс. Берегите свои нервы и Здоровье. Не тратьте драгоценное время на создание эфемерных баз потенциальных сотрудников в подобных организациях.
Не оплачивают перевозки ,уклоняются от ответственности.Ужас
Мошенники.Трубку не берут,грубят.У директора одни обещания(когда берет телефон,но это очень редко).Документы попросили привезти и отдать лично в руки их просьбу выполнили,а потом начинается того нет того нет и подписаить их некому
Доброго времени суток! Пишу отзыв о собеседовании в ГП "Белоруснефть-Транс". Итак, не будучи особо заинтересованным в сотруднике работодатель зачем-то устраивает закрытые собеседования. На собеседовании работает целая комиссия. Обычно в составе 5 человек. Возглавляет комиссию очень неприятная женщина - зам. директора по правовым вопросам и идеологии по фамилии Камеш. Думаю она одна и принимает решение - понравился человек или нет, если не будет иной команды свыше. Остальные члены так - для отвода глаз, пешки, ничего не решают. По существу вопросов крайне мало. Далее - целый блок вопросов -"шарад", совершенно не относящихся к специальности. Сложилось впечатление, что нужно выяснить данными "шарадами" не квалификацию и опыт соискателя, а просто завалить кандидата, чтобы было основание для отказа. Эта организация, в принципе, как и вышестоящая, самая настоящая "блатхата". Если вы пришли "с улицы", а не по блату, то вряд ли Вас возьмут на работу. А если и возьмут, после такого собеседования желания соглашаться нет. Да и еще по времени собеседование растянулось на целых полчаса с постановкой вопросов не по существу и не по профилю!
По уточнению на собеседование заявлялось большее количество людей, чем пришло по факту. Кто приходит с улицы, в тех кадры вообще не заинтересованы. Даже не включают в списки на выписки пропуков. Все приходиться решать по факту. На само собеседование пришло людей меньше чем планировалось изначально, т.к. некоторые приблатненые кандидаты уже точно знали, что на эту должность придет блатной(ая) и поэтому не стали тратить время. А пришли те, кто не знал(они же с улицы). Блатной(ая) тоже пришел(ла) на собеседование, чтобы все было правдоподобно. Но почему-то его(её) пригласили первого(ой) назвали по имени и провели собеседование не более, чем 5 минут. С остальными же участниками собеседование было около получаса. В кончном счете причины отказа приема никто объснить не может. Отвечают, что так решила комиссия без каких-либо объяснений. Не ясно для чего этот цирк, вообще, нужен. Удовлетворить амбиции ничего не решающей комиссии................... А зарплаты сосут из предприятия и бюджета больше тысячи, подсаживая экономику страны. Отвратительный подход к приему на работу и поэтому также можно судить о предприятии и большинстве её работников. Не приходите к ним работать. Сберегите свои нервы и время.
Интернет-магазин 7745, который с оптимизмом смотрит в будущее:) Только будущее СВОс!
Это самое ужасное время в моей жизни, о котором даже не хочется вспоминать. Постоянные оскорбления, унижения перед всем коллективом здесь это норма. И непрекословно действует правило: произвести впечатление на отдельных вышестоящих персон. И какой лад задает руководство так и весь коллектив перенимает и отражает как зеркало на всех остальных их отношение к тебе. Да, действительно, сплоченная команда, ничего не скажешь:)) Самое интересное, что со стороны кажется, настолько слаженной работу мало где можно увидеть. Уверяю, что за столь слаженной казалось бы работой кроется только страх, лицемерие, желание превознести себя за счет других ЛЮБЫМИ МЕТОДАМИ и лживая поддержка. Руководство Вам будут здесь бесконечно повторять "Мы никогда никого не обманули! Мы так никогда не поступим!" Хотя обманы начались еще с самого первого дня знакомства. Только распознать его не всегда сразу получается. Будьте бдительны! Не ведитесь на красивые речи и прекрасно сыгранную роль "добродетелей"!
Не рекомендую устраиваться в контору "Тут и Там", я работал там комплектовщицам 5 месяцев и уволился только по статье так как по соглашению не увольняют не кого, хочешь уволится только по статье так как подписал контракт на год. По зп первую получил 500 р, думал дальше будет больше но нет, все меньше и меньше, за последний месяц получил 317 р. На складе полная антисанитария начальники смен хамят( склад №6 ). При. Увольнении списывают за все что только могут лимбы меньше заплатить.
Всем добрый день, хочу оставить отрицательный отзыв о своём работодателе.Я работаю в зоомагазине zora. by(это название), ООО "Мультикрама" директор Квиткевич В.Л. Во первых постоянные задержки зп,вечно отговорки. Обещаний куча а результатов ноль. Задерживает коммуналку по магазину ( отключали свет в рабочее время), постоянно приезжают поставщики ( он им не платит) шифруеться, даже приезжал арендодатель хотел нас выселить с магазина т.к Квиткевич не оплачивал аренду, и на вопросы со стороны работников всегда отвечал, что виноваты все кроме него. У него есть ещё бюро переводов" перадкладком" и "дизайнерское агентство" Fox color"и везде ситуация одна и таже, последний раз ждали зп 3 мес.,платил частями и то с войной. Почти все работники подавали на него заявление в Мин труда, что бы платил зп, вот и я попала тоже в это число не платит и не увольняет, много с кем судился и с поставщиками и с работниками, в интернете есть отзывы на бюро переводов и дизайнерское агенстово, никогда заказы не выполняются вовремя,всё всегда надо выбивать с него войной, подругому никак. Хочу предупредить всех и соискателей и поставщиков, не имейте никаких дел с Квиткевичем В. Л,проблемы обеспечены.Будьте бдительны не попадитесь.
Менеджер по заказам. Не предупреждают, что оформление на 0,25 ставки. Больничные не оплачиваются. Отпроситься стоит больших сил. Обязательно отработать эти часы. Летом бесплатно раздавали листовки (полностью сделка была). Оформляют на чье-то ИП, а не на компанию. Никаких сокращенных дней перед праздниками. В сезон заказов директор просто решил запретить искать заказы и сказал искать авторов. Итого 3месяца без зп сидишь. Текучка большая. Мифические выплаты за какое-то задание (репост себе на страницу якобы +копейки), по факту бесплатно.
Директор умывает руки в решении вопросов, вся ответственность лежит на Насте, которая тиран. Каждый месяц придумывают штрафы за что-нибудь и запреты.
Конверты получаешь ежемесячно, это плюс.
Старый,ужасный вонючий завод,с тупым руководством. Даже не суйтесь туда,будете жалеть.Самое худжее место где я работал.Курят на рабочих местах,люди сидят ничего не делают,а руководству пофиг,ходят только и смотрят. Денег у завода день,в долгах как в шелках. Проще нафиг снести,а руководство посадить
Организация не платит зарплату работникам.Всячески ссылаясь на отсутствие средств. Однако постоянно отправляет людей на различные объекты. Директор перенаправляет к прораб, его сын, прораб к директору. После просьб выплатить согласно договора подряда деньги, игнорируют. Написано заявление в суд.
Вам опишут обязанности и озвучат зп, но реально за эти деньги на Вас навесят еще десяток-другой работ. И постоянно будут говорить, что "Незаменимых нет" - не нравится - увольняйтесь. Текучка жуткая, о каком проф. росте может идти речь? Повышение? Нам самим мало, а тут еще вы лезете.
