Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работа в компании впринципе нравилась. Чего не знала всему научили - и работе с клиентом и тонкостям туризма. Сейчас работаю в Москве в турагентстве и понимаю, что здесь подход к клиенту более потребительский, чем в Минске.
В компании Центр туризма "Южный край" проработал 3 года менеджером по туризму. Устраивался без опыта работы в туризме, до этого работал у ипэшника на рынке, после продавал рекламную продукцию, был торговым представителем. Решил попробовать себя в туризме. Сразу скажу для тех, кто думает, что работать в туризме легко (сидишь там себе, смотришь отели, рассказываешь про отдых и т.д.) - заблуждаются. В туризме работа менеджера - это практически как в любой другой сфере - активные продажи. Те, кто гов ворят, что в туризме мало платят или невозможно заработать, скорее всего просто ленивые жопы. Для того, чтобы хорошо зарабатывать, нужно и повкалывать (правда можно и не перенапрягаться, но тогда больше 600$ вряд ли заработаешь). Одно хорошо для меня было - это конечно обучение (и тонкостям продажи, и самому продукту), оно построено грамотно и на уровне. Если не лениться и прислушиваться советам начальника отдела, то можно быстро все схватить. У меня больше 1000$ никогда не выходило, но есть ребята, которые на постоянке зарабатывают стабильно больше (видимо не совсем мой уровень). Отдельно отмечу, что клиентов всегда хватало, поэтому расслабиться не получалось (оно может и к лучшему). Если бы не надо было уезжать, то наверно работал бы и дальше.
Изначально, рассматривая для себя работу менеджером по туризму, откликнулась на вакансию данного агенства. "Удивляет" кадровик своим стремлением, собрать столько тестов, еще и театральную постановку перед ней надо разыграть. Половина претендентов отсеивается на стадии заполнения тестовых вопросов, никак не рассчитаных на среднестатистического человека. И кто же им нужен ?Конечно же работник с горящими глазами, очень желающий попасть в их чудо компанию и заработать там тысячу рублей , как указано, но этой зарплаты вы не увидите, как и официального заработка. Вакансия обновляется постоянно. Рабы добро пожаловать!
