Положительные отзывы о компаниях в Беларуси

Устраивался на вакансию мерчендайзера выходного дня. Сотрудник Тарасевич Кирилл взял данные, сказал руководитель перезвонит по срокам когда можно будет пройти практику и выйти на работу. Прошло два уикенда, никто не звонил. Всё это время, на мой вопрос "когда? " тот же сотрудник отвечал что у руководителя не было времени. Позвонив в очередной раз напомнить о себе получил ответ: вакансия закрыта, пока больше набирать не будем. Объявление о наборе на вакансию по прежнему висит. Вероятно политика компании при отказе в трудоустройстве не говорить "нет", а говорить "перезвоним позже" и не перезванивать.

ООО Бонусторг или ООО Валлинг. Что касается проекта gruzon. By: Официально не оформляют, зарплаты маленькие, а обещают горы, при этом, чтоб не платить минимальную зп, применяют штрафы за их же косяки. Спорить бесполезно. Если захотят уволить, не уведомляют заранее, при это уже ищут нового сотрудника. Руководитель без стажа работы на руководящей должности, по ходу взят на работу по знакомству. Более высшее руководство, также считаю не комптентно. Желаете работать в данной компании, придется лизать и прогибаться, иначе вам там не место.

На момент посещения офис данного работодателя находился по адресу: г. Минск, ул. Якуба Коласа, 51, корп. 1, вход со двора, там же находится и их вывеска. На месте меня встретила девушка и проводила в кабинет, где дала для заполнения анкету соискателя. В помещении уже находилась девушка, которая, как и я, пришла устроиться курьером. Громко играла музыка, назначение которой я пока не понял. Затем девушка ушла на собеседование по приглашению сотрудника компании, спустя примерно 10 минут ожидания и меня пригласили следующий кабинет. В нем меня встретил мужчина, на вид около 30 лет, опрятно одет, представился Олегом Андреевичем, и стал расспрашивать обо мне: где работал, что ожидаю от работы и тп. Некоторые вопросы вызвали удивление. К примеру, что я могу ожидать от работы, когда мне ещё не рассказали о моих обязанностях и условиях работы, как потенциального новоиспеченного курьера, лишь то, что будут платить оговоренную сумму - от 600 до 1000 бел. Руб. Затем, после всех вопросов, меня попросили выйти и подождать в предыдущем кабинете. Я же, в свою очередь, попросил немного рассказать о моей работе курьером, на что получил ответ, что пока ещё им не являюсь. Затем пара невнятных предложений о работе и меня снова просят выйти в предыдущий кабинет. Я не стал настаивать и вышел, на моё место пригласили другого парня. В кабинете я заглянул в шкафы и полки стола, никакого содержимого там не обнаружил. Затем, сидя в кабинете, я начал анализировать ситуацию и пришёл к выводу: данная компания находится тут недавно, у них высокая "текучка" кадров, представители компании не хотят давать сведения о предоставляемой работе, разрешение на анализ личных данных не спрашивают. Из всего этого последовал следующий вывод: работа кампании частично или полностью неправомерна. После этого краткого анализа полученных данных и минимальных поисков в интернете я вышел из кабинета и обратился к девушке, которая приглашала людей в следующий кабинет, чтобы мне вернули анкету, которую я заполнил, так как собираюсь уйти, а там находятся мои личные данные. Девушка передала эту информацию молодому человеку, который поначалу отказался отдавать мою анкету, ссылаясь на то, что в ней присутствуют данные кампании, раскрывать которые им нельзя или не хочется, я не до конца понял. Хотя соглашение о неразглашении до этого я не подписывал, как бы абсурдно это не звучало) да и форма была стандартной, просто анкета соискателя. Анкету все же отдал, после того как я настоял на своем, но был, скажем так, на коне. Мои нервы эта ситуация тоже немного потрепала и я попросил его предоставить мне свидетельство о государственной регистрации, разрешение на деятельность и, почему то, сертификаты качества), на что он мне ответил, что все это есть, и закрылся в кабинете. Я сделал пару снимков на телефон с того ракурса, где находился и отправился к выходу. Сотрудница компании проводила меня до двери, с ней я обсуждать деятельность их организации не стал, чтобы не портить ей настроение на день (было 10 утра). Итог: потраченное попусту время, нервы, лёгкое чувство разочарования. Не рекомендую туда и носа совать, нормальной работы там нет, есть лишь то, о чем пишут в других отзывах о данном работодателе.

Гнилое предприятие во главе с коррупционерами Жеромским и Марченко. Главный бухгалтер- отвратительная дама. Вроде предприятиенеплохо работает, но зарплату платят нищенскую. Коллектив- сплошные завистники. Если хотите потратить свое драгоценное время- то вам туда.

Работал в этой конторе. Хуже места не видел. Скотское отношение к сотрудникам. Заболеть ты не можешь вообще никогда. Заработная плата минимальная, да и практически вся в конверте. Многие вообще работают без оформления. Да и заказы идут леваком. Куда смотрят проверяющие органы!

Отработал месяц, приходил в 6 утра, уходил в 23-24 вечера, бывало, что и до 4 следующего утра, заработал 18 рублей. Работа очень тяжелая, на горбу приходилось тягать мешки по 40-45 килограмм. Фуры ручные. Да будет проклято всё руководство этой конторы. Казинца 42.

Руководство интернет-магазина yourmarket. By он же ООО «Альфаимпортбел» кидает работников на деньги. Сначала куча обещаний, официальное оформление только если очень сильно настоять (а некоторых и вовсе не оформляют), оплата в полном объёме только в первый месяц, а потом либо процентов 30% от оговорённой суммы, либо вообще ничего! Долг если и переводят, то в день увольнения и только ту часть, которую они на своё усмотрение провели официально. По поводу остального долгое время кормят "завтраками", а потом ещё и заявляют, будто у них что-то вымогают. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОНТОРОЙ!

Здравствуйте! Всем Привет! Я работал в этой шараге, ни чего хорошего сказать не могу, там работают не люди! Там клан, а водители все время должны! Это так, так как материал! Скажу вам честно, у меня случилась беда, проблема, болезнь, итд не уменя, ни дай бог каждому! Я не курил и не пил, без в/п, и я не вышел вовремя на связь! И за что был уволен по статье! За прогул,,,, подал на них в суд, у них и там бл*ть все куплено, судьи проститутки, сказали что, моя вина в том что я, не вышел вовремя на связь! , а ведущее [censored] приходилось мне начевать даже на улице, на лавочке! , +5, 6градусов, четыре ночи подряд! ,,, в р ф, и ведущим писал что за ху*ня, машиу не дают, потомучто это тягач, тоесть голова! И забита в цмр, а груз очень дорогой! Ну а прицеп загружен! ,, и находится на запретной територии, там где мне делать не х*й! Бабок я не снял на рейс, потому что, он был затежной, полтора круга! Чтобы заначевать В гостинице, и она была за 60 км, хотел отцепить голову чтобы спать, что мне делать? Куда деваться? Где ночевать? А они это ни наши проблемы! Звонил х*й кто ответил, потом ночью, на второй, или третий день, поднял трубку, и говорит, а ни чего что сейчас два часа ночи? Я говорю, а ни чего что я [censored] ночую на лавке [censored] ты рыжая! Ты!

Довелось поработать в ООО Изомат-строй специалистом по продажам. Когда туда переходил, меня мои знакомые предупреждали о том что их не так давно лихорадило. Но я понадеялся на лучшее и все таки перешел. Оказалось что лихорадить их так и не перестало. А все виной тому возросшая конкуренция и не желание руководства умерить свои аппетиты (не золотые годы то уже). Поэтому не первый год они избавляются от вновь принятых работников "под сезон продаж", либо же создают такие условия при которых они сами потом быстро уйдут (готовьтесь отдыхать за свой счет). Да вас скорее всего не обяжут делать холодные звонки или обзванивать "старых клиентов". Но не удивляйтесь когда вам позвонит клиент и поинтересуется вашей ценой, в ответ вы услышите что то на подобии этого: "вы @#$^? Почему так дорого? А еще производители... " и положит трубку. В свою очередь вы не сможете вернуть этого клиента т.к. Руководство привыкло кушать икру с маслом "и можно без хлеба". Старые менеджеры держаться за счет дилеров перешедших "по наследству". Дилеры же в свою очередь остаются вероятно только потому, что им территориально удобнее забирать товар под боком (ну и/или из-за лени). Многие клиенты приходят по знакомству (мой сосед у вас когда-то давно заказывал), предварительно не изучив ситуацию на рынке. С работниками они не считаются совсем и знаю что даже на производстве смело увольняют людей которые проработали 2-3 месяца или в лучшем случае отправят в неоплачиваемый отпуск на несколько месяцев. Да что там говорить. Меняются как перчатки начальники отдела продаж, уходят/увольняют и других сотрудников... Поэтому делайте вывод из вышеперечисленного Сами. Хорошенько подумайте когда попадете на собеседование в красивый офис а вам будут пускать пыль в глаза. Надеюсь кому то был полезен. Желаю удачи в поиске работодателя и пишите отзывы о них. Всем Спасибо.

Крайне недобросовестный директор в данной организации: не выполняет устные договоренности, хитрит, выдает неполный объем информации, как сотрудникам, так и подрядчикам. Может не выплатить оговоренные суммы. Работает по принципу: сегодня вы мне нужны, я вам пообещаю, завтра уже нет - выполненные объемы останутся не оплаченными. Еще и лапши навешает про тяжелейшую экономическую ситуацию и будет уверять, что это вы его кидаете и не поддерживаете.

Работала в этой компании, а точнее в «терранове» города Мытищи несколько месяцев. Труды работников не ценятся вообще, постоянная нагрузка, много работы, лишние рабочие дни+капают на мозги и при этом всем зп примерно 20тыс. Управляет всем этим какой-то носатый белорус, приезжающий туда несколько раз в месяц и вынюхивающий все и вся, управляющая трясётся от его вида и фамилии (и от фамилии других вышестоящих), строит из себя хорошую понимающую женщину, которая всех любит и всем довольна, но на деле это обычная лицемерка, которой плевать на все, кроме СВОИХ (!) денег. И под это прогибаются все к сожалению. Коллектив там замечательный, жалко ребят, что так к ним относятся. Я бы натравила на них какую-нибудь проверку, проверила договора все, уверена, что там нечисто все) да и просто этих людей проверить, там эти главные одно назыание, непонятно как заняли такие должности, любой продавец лучше справиться с их обязанностям.

2017 году устроился на ОАО "Витебский МЭЗ" экономистом по финансовой деятельности. До этого работал экономистом-бухгалтером в разных отраслях (железная дорога, банк, стройка). Завод пока находится в удовлетворительном состоянии. Руководство работает по старинке. Свежеиспеченный и коронованный зам. директора по экономике и финансам (на чужом горбу хочет до больших кресел дорасти и действует как на войне - главное цель а потери солдат это пыль под ногами) вместо того, что бы сокращать расходы на приобретенное сырьё (доля которого в себестоимости продукции составляет более 80 %) и тем самым снижать себестоимость продукции выходя на конкурентную стоимость, наоборот увеличивает затраты путём максимального привлечения кредитов в банках на момент заготовки и покупкой сырья не самого дешевого на момент приобретения (наверное имеет личную заинтересованность). Следовательно, возникает проблема с реализацией готовой продукции. Но зато в рамках оптимизации затрат совместно с директором активно проводит сокращение персонала пытаясь сократить расходы на предприятии. В результате на работников увеличивается нагрузка, а зарплата снижается (из-за низких продаж). Хочу предостеречь всех желающих занять место экономиста по финансовой работе на данном предприятии. Вам предложат скромный оклад и небольшую премию. В замен вы должны будите активно оформлять пакет документов в банках под текущую и инвестиционную деятельность. Еще вам вручат участок основных средств. Все это каждый раз необходимо согласовывать с наблюдательным советом концерна «Белгоспищепром» (это очень все усложняет и затягивает работу - примерно в два раза дольше и труднее чем на обычном предприятии). Кроме всего этого необходимо ежемесячно, ежеквартально, ежегодно делать всяческие отчеты по статистике, банкам, концерну «Белгоспищепром», а также предоставлять другую оперативную информацию в вышеуказанные организации по их запросу. Коллектив как бухгалтерии, так и в целом по заводу работать не спешит. Необходимую информацию для подготовки пакета документов под кредит приходится выпрашивать (как будто просишь что-то для себя лично). Хочу дополнить, что вы будите оставаться после работы. Вам будут звонить в выходные дни и просить срочно выйти на работу (даже если вы находитесь в лесу) потому что коронованному замдиректору срочно понадобилась ваше участие в составление какой-нибудь документации или информации. На нормальный режим работы не рассчитывайте. Ну это так всё скромно и красиво на деле все веселее. Кто сталкивался с такой работой меня поймёт. Но несмотря на все вышеизложенное вы можете попробовать.

Хочу напомнить про выходные дни, их здесь нет, в ночную смену выходите без вашего согласия, проживать приходится с людьми не просыхающими от синьки и забившими на работу большой болт, в понедельник по их милости вся нагрузка ложится на оставшихся. В сучае заболевания вам необходимо явиться на работу, убедить мастера что вы больны, после чего он отведет в мед. Пункт где вам померяют температуру и дадут справку, с ней вы бежите к табельщице, та в свою очередь печатает направление и уже с направлением необходимо добраться до поликлиники своим ходом (20 км) все это МНУ-1.

Наниматель судит о профессионализме водителя не имея в\у соответствующей категории. Езда на пустых баках и лысой резине. Короткие рейсы оплата, з\п от колеса. При увольнении оставляет отрицательную характеристику, что бы создать проблемы соискателю.

Работаю три года. За все время не какого уважения к работникам деректор относиться как к животным. Зарплата как написано в интернете 700р а на самом деле 400... В летнее время работы нет. Слесаря ходят сами по себе играют сутками в телефоны ключи для ремонта не кто не даёт.