Отрицательные отзывы о компаниях в Беларуси

Больше пол года ждали, когда закупят инструмент, так и не дождались, не хватает крепежа на монтажах! Приходиться на месте докупать. Люди работают на износ, командировки, ночные, выходные... всегда ставят перед фактом людей о выезде на работу и командировках. Сырые, недоработанные проекты, приходиться на местах монтажей дорабатывать. Некомпентентное руководство в сфере строительства, рекламы, проектирования и планировки. Слабая логистика. Директор позволяет себе дерзко и грубо общаться со своими сотрудниками! При увольнении на меня повесили чужие штрафы за нарушение пдд и царапину, сделанную другим сотрудником, на корпоративном бусе. Удержали с зарплаты 300 рублей. Берут на работу всех подряд, но в фирме большая текучка на производстве и на офисе. За очень тяжкий и профессиональный труд несправедливо низко оценивают по зарплате. Премии урезают как хотят! Большая часть зарплаты на руки, чтобы обходить налоговые! Никому не советую туда идти работать.

Бардак страшнейший, без шансов на когда либо наведение порядка. Кидалово по зарплате сразу по максимуму. Обещают-вроде приемлемо. Платят сразу и потом 50-60% обещанного - по окладу. Обещают жильё- тоже фуфел, вряд-ли. Обещают доставку на работу и с работы - наплачетесь с доставкой и туда и обратно. Пренебрежение к Трудовому кодексу и правам работников. Руководитель оччень своеобразный. Никому не рекомендую - потерянное время. У меня 2 месяца.

Зарплату обещают на входе 700-1000 всем. Мне обещали больше. Платят сразу 50% обещанного. Бардак сильнейший. Руководитель- пацан с рогаткой. Персонал-дети. Жалко их-бедолаг, им же исхода нет, надо дипломы отрабатывать, вот и маются. Только появляется возможность удрать, все удирают. Местные тоже долго не работают. То работают-то не работают. Обещают жильё и проезд до работы и обратно-не верьте, обманут. Короче-фирма! Не ведитесь.

Этот отзыв касается сугубо работы ИТР, работягам на этом предприятии будет нормально, мастера адекватные, расценки по городу высокие, не идите работать в управленческий персонал.Там всем правит глав. бухг Абрамовна, еще ни один человек из ИТР не ушел без ее участия,недавно два бухгалтера ушло одновременно в один день, ушли сами-на предприятии бывают задержки зп и это послужило для них возможностью уйти в один день, так она их достала.Баба лживая, наглая, всех подставляет, хотя поначалу ведет себя типо мать Терезы, но как только увидит грамотного специалиста начинает плести интриги, поливает грязью, требует депремирования. Ей позволено все. А еще она очень верующая, по церквям бегает, а людей ненавидит. Ее одну бы убрали и предприятие было бы нормальное

Полнейший обман...врут нагло о зарплате,задержка зарплаты каждый месяц,начальник полный невменько вводит систему штрафов которую придумал из головы,вводит заводскую систему работы на частной фирме,мини недозавод...отношение как к рабам,а не рабочим,заработать просто нереально даже если работать каждый день по 12 часов...средняя зарплата 450р у рабочего,а не как на вакансии написано от 800..обманывают с расценками..расчетных и каких либо корешков не видишь т.е фактически начальник твою зарплату придумывает с воздуха ..при расчете во время увольнения срезали 200р думали не увижу,деньги при расчете можно ждать вечность..короче кто любит себя и ценит свой труд контора мимо..время потраченное впустую..сварщик,слесарь,грузчик в основном это один рабочий(раб)

У начальника склада существует 3 способа уволить человека: 1) Если кладовщик недавно работает--- он может сам ему сказать об этом Если кладовщик давно работает: 1) Попросить своих людей устроить прессинг против этого кладовщика, он просто не выдерживает и уходит из компании. При этом начальник любит язвительно на прощание сказать, " жаль, что ты от нас уходишь". 2) Попросить мастера склада, устроить конфликт с кладовщиком на ровном месте. Или подставить кладовщика. А потом на фоне этого скандала, вызвать кладовщика в кабинет и сказать, что он уволен.

СООО Батавтотрейд, кидалово по зарплате, при собеседовании обещают оклад + процент от продаж, по факту голый оклад, на вопрос о деньгах ответ, что на данный момент выплачивать премию не за что. Виталий, который зам начальника по рознице, вообще неадекватный человек, информацию переворачивает с ног на голову, нагло врет и в последствии распускает сплетни. Гнилая контора.

Работал в этой шарашкиной конторе год, пели песни что все трудно подожди-подожди. В результате кинули на 1000уе. И не только меня, но и часть клиентов. Всем рекомендую никогда не связываться с ними ни в деле ни в жизни. Конторка маленькая владельцы мелкие пакостные людишки особенно противный Игорь

Сервис действительно мерзкий. Говорю это со стороны исполнителя. Они не то, что не должны были появиться, но и должны нести уголовную ответственность за многочисленные нарушения. Сейчас докажу это. 1. "Кабанчик" связывает исполнителя и заказчика и делает то ужасно. Встречаются неадекватные заказчики, которые не несут никакой ответственности. Исчезают, на почту и по телефону не отвечают, стараются как могут не платить. 2. Сервис сделан в угоду заказчикам. Заказчики могут выставлять унизительные условия, предлагать идиотские задания, причем это понимаешь уже когда взял заказ. 3. Исполнитель - полностью бесправное существо. Если какой-то неадекват написал плохой отзыв, то с этим ничего нельзя сделать. Если ты захотел удалить свой профиль, то просто теряешь доступ к своему профилю, а вся информация, личные фото, задания - все остается там на протяжении 5 лет! Это каким надо быть кретином, чтобы посчитать это нормальным? Любой нормальный суд бы давно бы блокировал этот идиотский сервис, построенный на унижении тех, кто хочет немного заработать. Но, конечно, это возможно в развитых странах, где уважают права человека, а здесь беззаконие. 4. Техническая поддержка в лучшем случае только расскажет про их правила, но ничего не сделает, чтобы помочь. Они сознательно культивируют демпинг и рабское мышление. 5. Сам сервис работает со сбоями. Заказы получают только те, кто первым оставит предложение. У заказчиков не остается выбора между исполнителями. 6. Система выбора построена на отзывах, которые редко бывают искренними. Я понимаю, если клиент может как-то подтвердить свои слова, ответить за них. Дескать, все написанное клиентом - священно, не нуждается в подтверждении. Сколько уже мудаков взяли себе это на вооружение! В общем, крайне отрицательное мнение о "Кабанчике". Никому не советую там работать. Нервы целее будут. А для кабанчиков, которые не гнушаются обслуживать эту франшизу в Беларуси, я уверен, уготовано особое место в аду, с изощренными издевательствами. Здесь стоит упомянуть менеджера Анну Коломакину и передать ей "пламенный привет". Добро пожаловать в Черный список, Кабанчик.

Директор кормит обещаниями и постоянно говорит, что хорошо оплатит переработки и прочее, но на деле платит оклад, на который договорились и небольшую премию. В контракте прописан оклад по минимальной зп, а остальную часть отдает на руки. Выплачивается зп каждый месяц в разные числа. Бывают задержки по выплатам, но директор говорит, что так быть недолжно и в следующем месяце все будет хорошо и так каждый раз. Условия более менее нормальные, но производство находится в подвале жилого дома. Очень часто отношение руководителей к работникам мягко говоря не вежливое.

Работодатель: -постоянно задерживает зарплату как минимум на месяц (авансов вообще нет), -заставляет брать за свой счет выходные дни, - а себе и другим учредителям периодически перечисляет дивиденды, -сокращает или увольняет тех, кто ему не нужен, или тех, кто просто не нравится или чем-то не угодил (очень большая текучка кадров). Фирма полностью сидит на кредите, долги перед поставщиками не оплачиваются, а только растут, а при этом постоянно за счет фирмы приобретаются новые автомобили.

Работодатель: -постоянно задерживает зарплату как минимум на месяц (авансов вообще нет), -заставляет брать за свой счет выходные дни, - а себе и другим учредителям периодически перечисляет дивиденды, -сокращает или увольняет тех, кто ему не нужен, или тех, кто просто не нравится или чем-то не угадил (очень большая текучка кадров). Фирма полностью сидит на кредите, долги перед поставщиками не оплачиваются, а только растут, а при этом постоянно за счет фирмы приобретаются новые автомобили.

Зарплату платят не вовремя отношение к людям хамское отпуска минимальные директора сами по сибе рабочие сами по себе постояно пишим обяснительные непонятно почему никаких профсоюзов для защиты рабочих нет специальную одежду стираем сами,,,,,

Директор ООО "ОкнаСтарПлюс" Руденко Игорь Александрович - вор и мошенник! Людей обманул и не выплатил заработную плату, со многими предприятиями не рассчитался по долам, решения суда не выполняет вообще. Чтобы не платить долги другим предприятиям и работникам зарплату, создал нерабочие лже-филиалы, которые в дальнейшем решением суда были аннулированы. Данное предприятие в стадии ликвидации. Вор и мошенник Руденко И. А., как и многие другие горе-руководители, не понес никакого наказания! В РБ можно обманывать людей, не выплачивать им заработную плату и не рассчитываться по долгам с другими предприятиями. И спокойно жить!

Это очень ужастная компания, таких алкашей нигде не встречала, директор сам наверно пьет и берет таких же Просим назначить проверку финансовую, договорную (договора субподрядчиков по объекту Герцена д. 4, Ильича д. 24) ОАО "БелНиоСтрой" которая зарегистрирована по адресу Гомельская обл., Гомельский р-н, Ереминский с/с,аг. Ерёмино,ул. Сурганова, д.15/3, каб. 5. УНП 490492485 зарегистрирована в едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 13 октября 2006, поставлена на учет в ИМНС в качестве плательщика 16 октября 2006, телефон 8 0232 99 18 43 в части выполнения работ по капитальному ремонту по адресу г. Гомель, улица Герцена дом 4, Ильича д. 24 и по многочисленным фактам и вопросам которые возникли у большого количества людей жильцов дома (см внизу подтверждающие подписи ______ человек) по капитальному ремонту по адресу г. Гомель, улица Герцена дом 4, Ильича д. 24 так как нам никто не отвечает на наши вопросы только требования слышим от отдельных лиц "Сотрудников" которые мы незнаем кто они нет документов с ними, которые в свою очередь не предоставляют удостоверение личности, нет удостоверения что являются сотрудниками ОАО "БелНиоСтрой", не вывешиваются объявления планированного необходимого доступа в жилые приватизированные помещения, происходит это следующим образом - по факту приходят и оповещают, что это квартира и земля и балконы государственные и они уполномочены делать капитальный ремонт без нашего согласия (договора с многими не подписаны), число таковых лиц увеличивается, мы переживаем за свои жизни, незнаем кто сотрудник и какой организации - это носит хаотичный характер и текучка у них что ли, а может это посторонние личности, так доступ в квартиры могут потребовать устно и разные негативные элементы нашего населения!!!! У нас из-за незапланированных работ сотрудников ОАО "БелНиоСтрой" трудности на работе. На работе требуют фото объявлений и документ что надо брать за свой счет и в рабочее время часто выходить на встречу посторонним лицам "Сотрудникам" !! А мы об этом узнаем утром, или в разгар рабочего дня!!! В квартирах находятся дети, пожилые граждане, за которых мы просто боимся также за свое жилище, в случае текучки множества как бы сотрудников ОАО "БелНиоСтрой" мы незнаем кому реально открывать двери!! Тем более дети и пожилые люди доверяя, лицам открывают двери - а они хозяйничают без лиц ответственных за жилое помещение (квартиры). Уведомление на подъезде что надо доступ в квартиры не осуществляется, за подписью и печать по конкретным квартирам и дням уполномоченного лица ОАО "БелНиоСтрой" (мы не можем на два месяца брать за свой счет. Пишем это на реальном примере, так, например 03.09.2018г. история Герцена 4. кВ 6 к Игнатовой И.В. постучал и вырывал ручку гражданин как потом выяснилось посредством милиции, это был заместитель директора ОАО "БелНиоСтрой" Анампьев Дмитрий Валерьянович и потребовал вход в квартиру по невыясненим причинам, о чем зафиксировано заявление в РОВД Новобелицкого района по факту, удостоверение личности не показал, устно сначала не назвал свою должность и Ф.И.О, требовал входа в грубой форме, оказывал психологического давление, по итогам разговора Игнатова И.В. обратилась к врачу после конфликта, где было оказана медицинская помощь представлен листок нетрудоспособности (один из видов приложений по иску по изысканию морального подтвержденного вреда как от исца).