Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень советую компанию Юдвэй, если вы хотите сообщений личного характера в нерабочее время от зам директора Юрия Пасеко и быть униженным и почувствовать себя никаким специалистом и человеком в целом после общения с так называемым директором Денисом Бурлыко
Проработал какое-то время в компании.Обещали 1000$ ездить по РБ.В итоге работаешь "стоя",зарплата 500 BYN без выходных.Высчитывают за топливо,которое якобы не доливают на заправках,разбираться с заправками не считают нужным,якобы их система Гломас небрешет
В продолжение темы по данной конторе.Собеседование будет проводится в формате циркового представления.По мимо клоунов будет присутствовать аудитор который оценит Ваши знания а также миллион психологических вопросов , что говорит о психической неустойчивости руководителя.Затем будут звонит на все предыдущие места работы за рекомендациями,рассматривать под микроскопом образование,стаж и опыт.Хотят лучших ,хотя сами таковыми не являются.Так нужно ли лучшим специалистам идти в эту гнилую контору.Правильно,не нужно.Лучшие с хорошим образованием могут найти более достойную работу чем эта забегаловка.Неудивительно что люди более двух недель там не задерживались. (не считая родственницы).Обязательства там видят только с одной стороны,со стороны работодателя они напрочь отсутствуют.Вот и решайте нужно Вам такое или нет.
Мало того,что работодатель ещё не определился какой процент будет платить за каждую пару проданной обуви то ли 2.6, то ли 4.Вообщем от 2 до 5.(неплохая разбежка).А в зарплату на кассах суммируется общая сумма продаж за месяц.Которая уменьшается в 2.5 раза,каким образом никто не знает.А я не думала ,что надо доходить до того что каждую продажу надо фотографировать и вести учёт свой,тратя на это время.О каком доверии можно говорить.Выходы на обеды весьма проблематичны,
потому что не все
друзья администраторов ещё покурил.И самое интересное,что продавцы -консультанты должны держать порядок ,переставлять зал, маркировать товар,консультировать людей ...о да и продавать.А если не успеваешь, выходишь в ноч.А если нет то штарф и вычеты .
Фирма полное Г. Денег Вы там не заработаете. Расценки мизерные и те на словах. Штрафуют за всё. Качество требуют, а платить за него не хотят. Объёма как такового нет. Текучка страшная. Никто зарплаты толком не получал. Берут всех подряд. Даже если ты хоть весь этаж подготовил под работы и готов дать объём, могут перебросить в другое место, и это в договоре прописано! Даже заработанные деньги забрать сложно.
Работала на позиции секретаря-референта. Данный работадатель предлагает своим сотрудницам сексуальные отношения мотивируя их вознаграждением. Занимается психологическим прессингом, харассментом. Не оплачивает выполненную работу. Не оформляет испытательный срок по ТК РБ.
Компания зажимает сотрудников по продажам. Каждый день новое что-то. Все сливается директору. Друг на друга стучат. Вобщем премии не видать, а штрафы реальные и легко прилетают. Не ведитесь на обещания. Потом приходится сильно раскаиваться и сидеть без денег
Не идите туда,
начальник Пиманкин Александр Сергеевич,рабочих обзывает,орот матом!Трудовой кодекс не исполняется,социальный отпуск недают,было что 3 месяца,зарплату удерживали 100%,на хлеб даже не оставили.Хотя по ТК РБ 30% должны оставить работнику!За проживание 15дней высчитывается по 150-300руб.
Зарплата 400-500.Большая текучка как рабочих так и мастеров.
Набирают на работу по договору подряда на месяц за капейки, затем не продливают.Работают по 13 часов по факту оплачивают только 11 часов. Отношение к работникам как к рабам.В принудительно порядке заставляют выкупать просрочку и бракованный товар. Ужасно.
ОСЭ или КирМакс-Трейд - полное [censored] Убедился лично, когда проходил "обзорный день". Начнем с того, что ВРУТ С САМОГО НАЧАЛА - в объявлении написано "требуется курьер". "Взяли на работу" сразу после собеседования, тем более, что я с машиной. Когда все вышли, мне представили моего инструктора, и сказали, что мы поедем в другой район (около 80-100 км от города, по убитой дороге). Истинная деятельность фирмы была раскрыта только на месте, когда все вытащили сумки с книгами, духи, сковороды и прочей никому не нужной билибирдой, рассредоточились по городку. Я с "наставником" ходил по окрестностям, он заходил в каждую открытую дверь, и предлагал свой товар буквально (это не преувеличение) каждому встречному. Так продолжалось порядка 6 часов с парой остановок на чай, и из тех нескольких сотен людей, которым он пытался все это впарить, купились лишь несколько молодых мамочек и бабушек, купивших книжку для ребенка. После того, как вернулись в офис, офис я покидал с чувством облегчения от того, что не стал там работать, как те бедолаги, которых я подвозил до места каторги. Что ж, я поменял день своей жизни на полученный опыт. Хорошо ещё, что бензин на поездку залил не из своего кармана
Не идите туда,
начальник Пиманкин Александр Сергеевич,рабочих обзывает,ху*сосит!Трудовой кодекс не исполняется,социальный отпуск недают,было что 3 месяца,зарплату удерживали 100%,на хлеб даже не оставили.Хотя по ТК РБ 30% должны оставить работнику!За проживание 15дней высчитывается по 300руб.
Зарплата 400-500.Большая текучка как рабочих так и мастеров.
Прежде чем устраиваться на работу в супермаркет для детей БУСЛИК очень хорошо подумайте. Опыт работы приёмщиком товара. При собеседовании разговоры об одном а когда приступаешь к работе ты становишься не приёмником товара а разнорабочим. Руководящий состав высокомерные особи тебя за человека не считают и относятся соответственно с унижением. В коллективе стукач на стукаче (на премию зарабатывают),текучка кадров, кассиры и продавцы выполняют работу за троих. Охраны в магазине нет товар воруют и всю недостачу снимают с работников и уборщиц магазина. При желании уволиться раньше срока укажут на то что у нас контракт и ты должен работать до конца срока контракта. Там люди долго не задерживаются.
Стрёмная контора. Могут попросту не платить деньги месяцами, уверяя, что вот-вот деньги будут. Могут дать копеечный аванс, на который не прожить и выкручивайся, как хочешь. Заявленной зарплаты ни разу в глаза не видел. Коллектив почти весь пьющий. Напьётся бОльшая часть (причём нередко на рабочем месте) - работа встанет и ничего не сделаешь. Не рекомендую идти работать туда - есть риск банально потратить своё время и поработать за бесплатно.
Директор ООО Алсевал Балабанович Никита Валентинович нарушает трудовое и налоговое зак-во РБ. Зарплату работникам выплачивает по серым схемам, в конвертах. При приёме на работу с испытательным сроком не оформляют трудовых отношений (договоров подряда). А затем по истечении 3 месяцев, выгоняют вас не выплачивая никаких денег. Необходимо чтобы налоговая инспекция Заводского района г. Минска провела проверку данного предприятия по вопросам соблюдения налогового законодательства РБ.
ЧТУП "Нованта бел" на улице Полесской - это контора такого же типа,как "Трейд лимит", в вакансии описано красиво - сопровождение грузов,товаров,работа с накладными,большая зарплата,на самом же деле это банальная беготня по всему городу с пакетами посуды, товаром и попытки впихнуть товар всем подряд по завышенным ценам,адекватный человек больше одного двух дней там не пробудет) в конторах такого типа по утрам проходит своеобразная планерка - зомби концерты для промывания мозгов и создания позитивного настроения на работу,похоже на секту)
