Отрицательные отзывы о компаниях в Беларуси

ООО СтойМеДуСа это организация, где нарушаются все законы РБ, в частности :охрана труда, социальные вопросы, постоянные задержки в зарплате, деньги получают наличным, к примеру, получают на руки 800 рублей, а в ведомости расписываются за 100 рублей. На лицо сокрытие достоверной информации. Руководство в лице Мельникова в г и двух братьев Карпечковых выходит за грань всех стандартов. Перерасход материала, спецодежда ложится на плечи работников. Н

Остерегайтесь сотрудничества с Жилко Вячеславом Вячеславовичем, директором данной шарашкиной конторы. Если вы делаете работы или поставляете строительные материалы на ООО Кэментарис, знайте, что в 90% вас просто кинут. На счету этой организации сотни обманутых строителей и десятки поставщиков и подрядчиков. Будьте бдительны. Не позволяйте мошенникам вас обмануть

Нужно быть полным идиотом чтоб трудится в данной фирме каким я и оказался. Проработал там полтора года и очень сильно жалею. Зарплату платят частично на карту частично наличными у директора в кабинете, причем не всегда честно. Старается высчитать за все и сразу. Плюс постоянные задержки. Люди там нарабатывают по 300 часов вместо законных 176-ти для того чтоб что то заработать так как зарплата напрямую зависит от количесства отработаных часов 3р час. Бытовых условий никаких, даже нет водопровода, склад это обычный металлический арочник с текущей крышей и без отопления. Директор хамло постоянно лезущее к вам в карман и готовое за копейку удавиться. Все работают по договору подряда в котором прописаны часы которые вы якобы отработали чтоб перевести вам на карту официально 300р.Остальные часы и зарплата серые и скрыты от налоговых и других служб.

Хороший совет: не идите работать в ОДО "СтройМеДуСа" там уже давно сформировался костяк, которому руководство отдает самые лучшие обьемы и расценки. если вы человек новый то получите геморой за три копейки в лучшем случае а то могут и попросту кинуть . если у вас хватит мозгов подать на них в суд то при проверке окажется что вы проработали там всего три дня и нихрена не сделали

Пропало желание работать в данной компании ещё при первом собеседовании при приёме. Разговор состоялся с главным бухгалтером. Осталось впечатление как о неприятной наглой и неуровновешенной. Да и сведения о должности, обязанностях и самой компании оказались не правдивыми. Имейте уважение к кандидатам, не обманывайте и не тратьте их время.

Ни в коем случае не имейте дело с этими подёнщиками. Находятся на Фадеева 2Б г.Гомель. Текучка кадров дикая. Работяг кидают на деньги регулярно. Клиентам делают машины на "оть*бись" самыми дешёвыми материалами. Хозяин Короткевич Е.Н. Бегите оттуда. Как работяги так и клиенты.

Есть Ян прораб который хотел взять на работу электромонтёра без оформления документов и говорил приходи работать потом принесу про зарплату говорят нечётко четко слышно только приходи работать.Прочитав отзыв здесь понял что это действительно кидалово и деняг здесь неувижу.Несоветую это ООО.

всё руководство данной организации озабочено своим процветанием и плодят себе замов помощников в огромном количестве неугодных рабочих выгоняют непродлевая контракты или вынуждают уйти.Так за 2018г было уволено 3 человека электромонтёра 5р стаж> 5лет,6р стаж>3лет,6р стаж>10лет.Всем были сфабрикованы нарушения :сдача экзаменов,невыполнение работы,дисциплинарные замечания на работе в2018г.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Директор алкоголик запои 3-4 раза в месяц,в периоды просветления появляется на работе,орет матом на всех психоз,увольняет ни за что,когда просто попал не вовремя на глаза.оплата по какой-то схеме,за ночные и праздничные не платит в поженном объеме хамло ,так и просит по роже.не идите туда ни за что. Весь город уже знает этого алкаша и ржут над ним.

Стройснабпроект это они тоже. относятся к работникам плохо, некоторые начальники регулярно открыто истерят, унижают и оскорбляют. платят зарплату в конверте и всю вы ее вряд ли увидите. много документов делается задним числом и поддельных. настоящие начальники Максим Ерохин и Дрозды по документам не начальники. ничего хорошего не ждите, лучше не тратить время и нервы.

Работодатель Шух Н.А совершенно неадекватная,грубая,наглая. К работникам относится,как к рабам-ее любимая фраза-"вы рабы-я вам плачу,будете делать,как Я скажу"! Унизить человека,для нее,как чай попить!заставляет юристов фальсифицировать док-ты,чтоб уволить беременных " по статье",ещё и в догонку-"после меня ты нигде не устроишься"! В ее хостелах царит полный ужас,заставляет админов оказывать интимные услуги,при этом естественно не афишировать это- а то - " уволю по статье"!!!Бегите от нее подальше!

Добрый день всем. Расскажу о ООО Несвижский завод детского питания" По началу была перспективная интересная компания, но чем дальше тем хуже, текучка кадров просто ужасающая. Менеджер по персоналу Мамчиц Ирина -самодур, человек не смотрит ни на что и не на кого, что в голову с бредет то и творит. Ни какого малейшего уважения к людям. Оборудование ломается каждую смену, начальство без всякого понятия об оборудовании, простой за простоем, в канализацию сливаются тонны продукта и сырья. Деньги платят вовремя, но маленькие, ТК не соблюдается, питание отвратительное. Не советую устраиваться на работу.

Не ведитесь на росказни ООО ТрастПром. Нанимают наивных людей, обещают оклад (800) и процент (типа получать будете 1200 минимум). Продукция не ходовая и дорогая, плюс они перекупы. Говорят, что работаем от сайта по горячей базе, никаких холодных звонков, а на деле - вы, "лицо обманутое [censored] начинаете прорабатывать "направление" холодными звонками, расширять и нарабатывать им базу. Если благодаря вам что-то и купили, то вас это не коснется. Получите свои 500 рублей и после вам скажут, что большего вы еще не заработали))) Когда вы начнете что-то подозревать - вас попросят на выход. Менеджеры там меняются каждый месяц)))) Кстати, вас не будут оформлять сразу, скажут, что мы зачтем тебе этот месяц в будущий контракт. Когда придете туда работать, спросите какой вы тут по счету))))

Зарплата в конверте, ждать ее можно месяцами. Условия - холодный, грязный склад, обогрев газом. Позиция руководства- я "царь", кругом все рабы. Крики, оскорбления сотрудников, неадекватная агрессия ежедневно. Моральная атмосфера угнетает. Люди бегут оттуда.

Начальник отдела Алексо Л.В. и директор Бойко С.К. Их моральные качества далеки от нормы, некорректны в обращении с подчинёнными, лично распределяют надбавки и премии выделяя при этом своих приближённых: Кузинова Е.В. Кирей А.А. Волкова Т.Е., Ивульёва И.М., Адамов К.А. Феоктистова А. Остальным как придётся. Принцип руководства, я начальник/директор ты дурак. С их приходом в систему уволилось очень много достойных людей не выдержавших методов их руководства. Как они сами говорят: Выполняйте любое мое решение, пусть даже это абсурд. Вообще с уходом прежнего руководителя Прудникова А.В. ситуация резко ухудшилась. Тандем Алексо Л.В. и Бойко С.К. не в состоянии нормально руководить людьми. Они забывают, что люди это не бездумное стадо с которым можно обращаться как угодно. И то, животное при нормальном отношении к нему и молока и привеса даст больше. Неразумные приказы и распоряжения не дадут результата. Имеют место случаи нецелевого использования бюджетных средств (строительство туалета в Кадинском сельском клубе.)Также Алексо Л.В. использует служебный автомобиль Джили в личных целях, хотя по табелю ей автомобиль не предусмотрен. Указываются искаженные данные в путевых листах. В нарушение всех требований осуществляется перевозка детей при проведении культурно-массовых мероприятий. Транспорт имеющийся в ЦКС не предназначен для этих целей. Работа в выходные, сверхурочная работа не подтверждается приказами. Вся ответст- венность в случае проверки ложится на водителя согласившегося перевозить детей на необорудованном транспортном средстве, а руководство останется в стороне, ведь поиски крайнего в ЦКС любимое занятие.